Recrutamento
improving

Você se identifica com algumas das frases abaixo?

Demora muito para contratar um profissional para a minha empresa!
Não sei se temos um bom processo seletivo
Não temos tempo necessário para elaborar um bom processo seletivo
Recebemos poucos currículos bons; fica difícil marcar entrevista assim
Acabo me arrependendo de quem contrato: quando acho alguém bom tecnicamente, a pessoa tem grandes dificuldades comportamentais ou de adaptação; quando acho alguém que se encaixa bem no time, a parte técnica deixa a desejar...
Conseguimos achar profissionais bons, mas eles saem com muita facilidade e temos que começar tudo de novo!
As empresas de recrutamento e seleção que conheço mandam vários candidatos, mas o perfil não tem a ver com a minha empresa!
Estamos crescendo muito e não conseguimos contratar rápido o suficiente para atender a demanda!

Então, você precisa conhecer os nossos serviços de recrutamento e seleção!

Por que somos diferentes?

Não somos uma empresa de hunting tradicional - somos gerentes e técnicos especializados, com mais de uma década de experiência cada um: já passamos pelos seus problemas e hoje sabemos reconhecer a pessoa certa para a sua necessidade, tanto técnica como comportamentalmente. Já contratamos centenas de pessoas, com baixa volatilidade nos quadros das empresas em que trabalhamos ou para quem prestamos serviços!
Temos uma ampla rede de contatos na comunidade de desenvolvedores por estarmos sempre envolvidos com grupos de usuários, eventos, publicação de livros e participação em projetos open-source, incluindo o JDK (Java Development Kit). Contratamos muito mais rápido do que o mercado!
Nossos valores nos impedem de recomendar um candidato para a sua empresa que não vá gostar de trabalhar nela; por isso, só recomendaremos quem tem, na nossa opinião, chance de ficar anos no seu time!

Nosso processo

Faremos uma entrevista sobre a empresa e a vaga, para entender exatamente o diferencial de vocês, da vaga, comportamentos e atitudes excelentes ou prejudiciais na sua realidade, entre outros fatores. Assim, saberemos não só quem vocês buscam, mas quem são os candidatos que ficarão satisfeitos e por isso irão permanecer na empresa depois de contratados;
Divulgaremos a vaga nos canais adequados a esse perfil e com a linguagem apropriada para o canal e público alvo;
Ao receber o currículo, realizaremos uma avaliação e entrevista online com os candidatos, o que permitirá que a primeira etapa de seleção ocorra mais rápido para cada um deles;
Produziremos um raio X de cada candidato que consiga chegar na entrevista, com nossa recomendação de contratação e atitudes que sua empresa deve tomar para garantir que o profissional permaneça com ele por anos!

Veja o depoimento de um de nossos clientes

"A busca por candidatos que atendessem ao perfil desejado pela empresa por parte da Improving foi assertiva, o que diminuiu em muito o prazo para recolocação profissional. O fluxo de entrevistas foi rápido, uma vez que só recebemos candidatos pré-qualificados tanto do ponto de vista técnico como interpessoal. O colaborador selecionado atendeu plenamente às expectativas passado o prazo inicial de experiência."

Valéria Eva Fernandes, gerente de TI da Rio Branco Papéis, dona da marca Maxprint

Veja o depoimento de um de nossos candidatos

"Hoje atuo como Analista de Sistemas através de um processo seletivo realizado pela Improving. Destaco o comprometimento e a transparência da empresa, além de feedbacks; a vaga foi a mesma alinhada no processo e recebi orientações e dicas para conseguir fomentar ainda mais minha carreira!"

Kennedy Batista, Analista de Sistemas

Conheça nosso time


Michael Nascimento, CEO

Adriana Matos

Fabrício Giordani

João Bosco Monteiro

Rodrigo Silva

Algumas de nossas realizações


Código distribuído como parte do Java SE 8, com milhões de downloads

Livro publicado pela Casa do Código, com milhares de exemplares vendidos

Dezenas de palestras em eventos no Brasil e no exterior

Prêmios internacionais de suporte a padrões e contribuições open-source

Mais de 45 anos de experiência acumulados em gerência de projetos e arquitetura de sistemas

Mais de 65 anos de experiência acumulados em desenvolvimento de software para todos os mercados